Siła Przyciągania

social media Tag

laptop-in-the-office-1967479_1920
Tylko 5% prezesów największych polskich firm prowadzi komunikację na Twitterze, a 30% za pośrednictwem LinkedIna. Jak pokazuje badanie zrealizowane przez sieć ECCO International Communications Network, w Polsce reprezentowaną przez Grupę On Board Think Kong, na tle największych światowych rynków wypadamy w tym obszarze bardzo słabo, a gorsi od polskich CEO są tylko prezesi z Niemiec i Rosji.Read More
Reading book female student surrounded with piles of books at the library. Training process

Posted On Październik 1, 2015By adminIn Badania i raporty

Czego nie wiesz o Millenialsach i EB?

W oparciu o zgromadzone raporty przygotowaliśmy kilka ciekawych statystyk dotyczących rekrutowania Millenialsów oraz ich stosunku do social mediów w employer brandingu. Rekrutacja Millenialsów Pokolenie Millenialsów do 2025 roku zdominuje rynek pracy. Warto więc wiedzieć, że najwyżej cenione wśród młodych ludzi korzyści z zatrudnienia to możliwości rozwoju, dodatkowe benefity oraz odpowiednia kultura organizacyjna. 41% badanych z pokolenia Baby Boomers uważa, że pracownik powinien pozostawać w firmie przynajmniej pięć lat, zanim zacznie rozglądać się za nową ofertą. Tylko 13% Millenialsów byłoby skłonnych zgodzić się z tym stwierdzeniem, ale aż 64% z nichRead More