rekrutacja Tag

Obcokrajowcy w Polsce
W sektorze nowoczesnych usług biznesowych w Polsce pracuje coraz więcej obcokrajowców. Już dzisiaj odsetek pracowników zagranicznych w branży wynosi 9% i według opinii specjalistów będzie wciąż wzrastał. Dlaczego decydują się na pracę w Polsce, co im się u nas podoba, a co przeszkadza, w swoim badaniu „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe” zapytali specjaliści z Monster Talent Sourcing Services.Read More
RekrutacjaRewolucja_bannerwww_19sept2017_OPT1
Chcesz poznać metody rekrutacji, które naprawdę są skuteczne? Masz ciekawe doświadczenia związane z zatrudnianiem pracowników? Zapraszamy na konferencję pt. ,,Rekrutacja / Rewolucja 2018”, która odbędzie się w terminie 23.11-24.11.2017 w Mamaison Hotel Le Regina w Warszawie.Read More

Posted On Wrzesień 11, 2017By adminIn Aktualności

Rekrutacja przez Skype’a?

Skype – komunikator internetowy umożliwiający użytkownikom prowadzenie darmowych rozmów i jednoczesne obserwowanie się za pomocą kamer. Do tej pory najczęściej kontaktowaliśmy się w ten sposób ze znajomymi czy z rodziną. Jednak coraz częściej Skype wykorzystują firmy, które tą drogą rekrutują pracowników. Taki sposób prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej jest bardzo wygodny zarówno dla pracodawcy, jak i kandydata. Szczególnie wtedy, gdy obie strony dzieli spora ilość kilometrów. Należy jednak pamiętać, że rozmowa pomimo wirtualnej formy, ma dokładnie takie samo znaczenie, jak spotkanie z pracodawcą twarzą w twarz. Trzeba się do niej solidnie przygotować,Read More
hiring-1977803_960_720
6 na 10 pracodawców deklaruje, że ma wdrożony standard zachowań wobec kandydatów. Jednak aż 62% starających się o pracę nie zauważa, aby firmy dbały o relacje z nimi – wynika z 4. edycji badania eRecruiter „Candidate Experience”. Negatywne opinie aplikujących mogą wynikać z różnic w TOP 5 standardów rekrutacyjnych wskazanych przez zainteresowane strony. Zdaniem pracodawców na pozytywne doświadczenie kandydata najbardziej wpływają przyjazna atmosfera (88% wskazań) i ciągły kontakt (83%). W opinii uczestniczących w rekrutacji kluczowe jest informowanie o zakończeniu procesu (86%) oraz powodach niezakwalifikowania się (81%). – Porównanie praktyk wpływającychRead More
siła przyciągania
Rozpoczęło się przyjmowanie zgłoszeń do drugiej edycji konkursu „Siła przyciągania”, który powstał z inicjatywy „Pulsu Biznesu”, Grupy Work Service, PwC i Orange Polska.Read More