rekrutacja Tag

siła przyciągania
Rozpoczęło się przyjmowanie zgłoszeń do drugiej edycji konkursu „Siła przyciągania”, który powstał z inicjatywy „Pulsu Biznesu”, Grupy Work Service, PwC i Orange Polska.Read More
glasses-2406191_1280
Candidate experience wpływa na decyzje kandydatów – co drugi z nich nie kupi w firmie, która źle go potraktowała w procesie rekrutacji.Read More
1920x575_cg_survival_banner_1
Z Justyną Kurpierz z Capgemini rozmawiamy o projekcie IT Survival, nietypowej rekrutacji w branży IT.Read More
women in business
Z badania SW Research wynika, że co trzeci pracownik chętnie zamieści w swoich kanałach social media treści firmowe, jeżeli będą one interesujące. Natomiast z danych ShareHire wynika, że jeden pracownik udostępniający ofertę pracy jest w stanie wygenerować nawet 200 wyświetleń. Jaki z tego wniosek dla pracodawców? Zamiast co roku badać ankietowo poziom zaangażowania pracowników, lepiej dać im narzędzie, które pozwoli im realnie wpływać na życie firmy i dodatkowo będzie elementem strategii budowania marki pracodawcy. Najlepszym przykładem takiego narzędzia są programy poleceń rekrutacyjnych. Programy referralowe uchodzą za najskuteczniejszą technikę rekrutacyjną epokiRead More
Small group of young people at a business meeting in a cafe
Zgodnie z oczekiwaniami Pierwszy kwartał 2017 roku nie zaskakuje. Zgodnie z prognozami ekspertów bezrobocie utrzymuje się na niskim poziomie, a ofert pracy przybywa, jednak tempo wzrostu ich liczby nie jest już tak zawrotne jak w roku ubiegłym. Na portalu Praca.pl liczba publikowanych ogłoszeń o pracę zwiększyła się  o 4% w stosunku do pierwszego kwartału 2016 roku. Perspektywy zatrudnienia również napawają optymizmem – aż 18% przedsiębiorstw deklaruje, że w II kwartale tego roku będzie zwiększać zatrudnienie. Zmiana rozkładu sił Analiza ofert pracy zamieszczonych na Praca.pl w zeszłym roku jednoznacznie plasowała województwoRead More