raporty Tag

shutterstock_120251011_prev
Czy specyfika branżowa ma znaczenie w procesie budowania zaangażowania pracowników? Jakie czynniki wpływają na poziom zaangażowania w różnych branżach? Aon Hewitt podsumował 10 lat badań nad zaangażowaniem pracowników w polskich firmach. Ich wyniki wskazują na istotne różnice w poziomie zaangażowania pracowników różnych branż.Read More
lider-przyszlosci-okladka
Z badania przeprowadzonego na potrzeby raportu PwC „Przywództwo przyszłości. Polski lider gotowy na zmiany?” wynika, że kluczowe dla polskich prezesów firm są trzy obszary: etyka, innowacje i relacje. Liderzy są więc silnie nastawieni na otoczenie zewnętrzne firmy i kreowanie jej wizerunku. Tymczasem trwająca od wielu lat cyfrowa rewolucja zmienia modele biznesowe i stawia zarządzających przed coraz większymi wyzwaniami. Jednym z nich jest podniesienie jakości zarządzania. Nowy wzorzec lidera Jak podkreślają autorzy raportu, pod wpływem zachodzących na rynku zmian, takich jak transformacja cyfrowa, chęć wyróżnienia się, oczekiwania nowych pokoleń pracowników czy zmieniająceRead More
trendenceLogo
W ubiegłym tygodniu ogłoszono wyniki badania trendence Graduate Barometer. Poza pytaniami o preferowanych pracodawców (rankingi prezentowaliśmy tutaj) respondentom zadano także te, które dotyczyły ich oczekiwań i preferencji wobec rynku pracy. Co z nich wynika? Na czym zależy studentom? Najważniejszymi czynnikami decydującymi o wyborze pracodawcy, zarówno dla studentów kierunków biznesowych, jak i kierunków technicznych, okazały się: rozwój osobisty (w obu kategoriach ponad 96% wskazań) oraz szkolenia i rozwój zawodowy (również około 96%). Na trzecim miejscu studenci kierunków biznesowych wymieniają dobre perspektywy rozwoju kariery (93,4%), a studenci kierunków technicznych – atrakcyjne wyzwania zawodowe (92%).Read More
trendenceLogo
Dziś w Warszawie zaprezentowano wyniki badania Polish trendence Graduate Barometer 2016 i towarzyszące mu rankingi pracodawców w dwóch kategoriach: Biznes i Inżynieria/IT. Opinię w badaniach wyraziło w tym roku ponad 20 tysięcy polskich studentów, w tym w uwzględnionych w rankingach kategoriach odpowiednio 6.485 (kierunki biznesowe) i 9.361 (kierunki techniczne i IT). Preferowani pracodawcy wg studentów kierunków biznesowych W najlepszej dziesiątce pracodawców w kategorii Biznes znalazły się te same firmy, który uplasowały się w niej w poprzedniej edycji rankingu. Zwyciężyła firma Google, która triumfowała również rok temu, drugą pozycję zajął Narodowy Bank Polski (takżeRead More
shutterstock_84038164_prev
KGHM Polska Miedź, Polskie Linie Lotnicze LOT i Samsung Electronics Polska to zdaniem uczestników badania Randstad Award 2016 najlepsi pracodawcy w Polsce. Wyniki rankingu zostały ogłoszone 10 marca br., podczas uroczystej Gali Randstad Award w Warszawie. Już po raz szósty w ramach polskiej edycji Randstad Award Polacy (a tym razem było ich 8000) stworzyli ranking najbardziej atrakcyjnych miejsc pracy. Badani wskazali także, jakie aspekty zatrudnienia są największymi atutami ocenianych przedsiębiorstw. Zwycięzcą została firma KGHM Polska Miedź. Zdaniem badanych przedsiębiorstwo to wyróżnia się dzięki stabilnej sytuacji finansowej, bezpieczeństwu zatrudnienia oraz atrakcyjnym wynagrodzeniom i świadczeniomRead More