pokolenie Y Tag

zywiec
Gdzie został ukryty tajny składnik cieszyńskiej receptury? Jaką techniką nalewać piwo? Co piją piwosze, a co biromaniacy? Jaką strategię wybrać, żeby sprzedać najwięcej trunku? – na te pytania znają już odpowiedzi studenci, którzy uczestniczyli w projektach Grupy Żywiec. Skąd się biorą tak oryginalne pomysły i jakie umiejętności sprawdzają? Rozmawialiśmy o tym z Wioletą Wąsik, Talent Managerem w Grupie Żywiec. Działania promujące pracę w Grupie Żywiec wyróżniają się na tle aktywności innych firm. Co Państwa motywuje do tego, aby tworzyć innowacyjne projekty dla młodych ludzi? Chcemy zachęcać do pracy z namiRead More
Reading book female student surrounded with piles of books at the library. Training process

Posted On Październik 1, 2015By adminIn Badania i raporty

Czego nie wiesz o Millenialsach i EB?

W oparciu o zgromadzone raporty przygotowaliśmy kilka ciekawych statystyk dotyczących rekrutowania Millenialsów oraz ich stosunku do social mediów w employer brandingu. Rekrutacja Millenialsów Pokolenie Millenialsów do 2025 roku zdominuje rynek pracy. Warto więc wiedzieć, że najwyżej cenione wśród młodych ludzi korzyści z zatrudnienia to możliwości rozwoju, dodatkowe benefity oraz odpowiednia kultura organizacyjna. 41% badanych z pokolenia Baby Boomers uważa, że pracownik powinien pozostawać w firmie przynajmniej pięć lat, zanim zacznie rozglądać się za nową ofertą. Tylko 13% Millenialsów byłoby skłonnych zgodzić się z tym stwierdzeniem, ale aż 64% z nichRead More