Objectivity Tag

sila-750x200
14 listopada br. podczas gali konkursu „Siła przyciągania” nagrodzono pracodawców realizujących najciekawsze i najskuteczniejsze przedsięwzięcia, których celem było przyciągnięcie i zatrzymanie w firmie utalentowanych pracowników. Zwycięzców wyłoniono w 8 kategoriach, na które składały się: kampanie employerbrandingowe, procesy rekrutacji, retencja. Kapituła przyznała również wyróżnienie specjalne oraz dodatkową nagrodę – Master Champion – dla firmy, która w wyjątkowy sposób wyróżniła się w co najmniej jednej kategorii. W tym roku łącznie nadesłano 80 zgłoszeń od 56 firm z całej Polski. Sprawdźcie, czyje działania okazały się najskuteczniejsze! KAMPANIE EMPLOYER BRANDING Najlepsza kampania employer brandingRead More
Objectivity
O tym, jaka jest rola HR Business Partnera, rozmawiamy z Moniką Gorzelak-Bieńko i Kaliną Pasternak, HRBPs w Objectivity Bespoke Software Specialists. Wywiad powstał we współpracy z organizatorami podyplomowych studiów „Talent Management in Tech Companies”, które będą realizowane na krakowskiej AGH.   Jakie są główne zadania HRBP w waszej organizacji? MG-B: Głównym zadaniem HR Business Partnera w Objectivity jest wspieranie liderów i menedżerów we wszystkich zadaniach związanych z zarządzaniem ludźmi. Wspieramy budowanie zespołów poprzez warsztaty teambuildingowe, pracujemy z talentami i adresujemy potrzeby dotyczące szkoleń. Do naszych obowiązków należy też wychodzenie z rozmaitymi inicjatywami HR,Read More