marka pracodawcy Tag

Akademia-ProfesjonalistyEB
Szukasz możliwości zdobycia wiedzy z obszaru employer branding? Nie przegap Akademii Profesjonalisty Employer Brandingu organizowanej przez GoldenLine we współpracy z branżowymi specjalistami. Szkolenia odbywają się w formie webinarów i mogą pomóc rozwinąć wiedzę nt. marki pracodawcy. Szkolenia będą dotyczyć: roli i korzyści z EB w organizacji narzędzi budowania marki pracodawcy ROI działań EB Każdy z modułów potrwa godzinę. Osoby, które przejdą wszystkie trzy szkolenia, mogą rozwiązać test, po którego zaliczeniu otrzymają certyfikat. Udział w szkoleniach jest bezpłatny. Szczegóły na temat projektu znajdziesz na stronie: goldenline.pl/akademia-profesjonalisty-ebRead More
poczuj miętę do capgemini
Zwiększenie zaangażowania pracowników w działania promocyjne firmy i wzrost rozpoznawalności wśród potencjalnych kandydatów – to pierwsze efekty kampanii „Poczuj miętę do Capgemini”, która właśnie rozpoczęła się na rynku pracy. Motywem przewodnim akcji jest popularny zwrot „poczuj miętę”, zaadaptowany do promowania Capgemini jako pracodawcy z wyboru. Kampania jest odpowiedzią na rosnące potrzeby rekrutacyjne firmy, która po raz kolejny planuje zwiększyć zatrudnienie; w tym roku wzrośnie ono o około 10%, co oznacza, że firma musi zatrudnić ponad 700 osób, zarówno w obszarze Business Process Outsourcing, jak i Infrastructure Services. Głównym celem kampanii jest wzmocnienieRead More
PZU

Posted On Październik 22, 2015By adminIn Aktualności

Jaka jest Twoja #najlepszastrona?

PZU rusza z nową kampanią – Jaka jest Twoja #najlepszastrona? Maja, główna bohaterka kampanii, właśnie stawia swoje pierwsze kroki w firmie. Jej początki można śledzić m.in. na instagramowym profilu PZU Kariera. Tam też czeka na internautów konkurs. Każdy może wrzucić do sieci zdjęcie, pokazujące jego zawodowe atuty i opatrzyć je odpowiednim hashtagiem. Tym samym PZU dołącza do innych firm prowadzących kampanię na Instagramie. Firma nawiązała także współpracę z blogerami, którzy w autorskich tekstach mają opowiadać o swoich doświadczeniach zawodowych. Dla niektórych z nich to właśnie prowadzenie bloga jest pracą, dlaRead More
92920159588
Październik obfituje w ciekawe wydarzenia. Jedno z nich odbyło się wczoraj czyli dwudziestego października. Mieliśmy okazję być gośćmi dziesiątej Gali Najlepszych Pracodawców i jednocześnie dwudziestolecia firmy Aon Hewitt w Polsce. Wczoraj w warszawskim Hotelu Regent poznaliśmy laureatów Badania Najlepsi Pracodawcy. Nagrody te przyznawane są już od dziesięciu lat. W tym roku wyjątkowo zmieniono formułę  konkursu. Nie powstaje już ranking. Zamiast niego, poznaliśmy listę firm, które pracownicy docenili najbardziej w czasie badania prowadzonego przez firmę Aon Hewitt. Laureatów podzielone na trzy kategorie: małe i średnie przedsiębiorstwa; duże firmy, zatrudniające do tysiącaRead More
pokolenie Y a praca
Etyka w biznesie jest bardzo ważna dla najmłodszego pokolenia pracowników. Młodzi ludzie od pracodawców oczekują przede wszystkim szacunku dla pracowników i partnerów biznesowych, uczciwości i transparentności; od bezpośredniego szefa natomiast – postępowania fair. Ważne są dla nich też stabilność zatrudnienia i dobre wynagrodzenia. Jednocześnie większość z nich wysoko ocenia siebie jako pracowników. Takie m.in. wnioski płyną z badania „Y-greki w pracy i… o pracy” przeprowadzonego przez 4P research mix na zlecenie Henkel Polska we wrześniu 2015 roku, którego celem było poznanie oczekiwań najmłodszego pokolenia pracowników oraz studentów wobec obecnych iRead More