konkursy Tag

Aon Best Employers
Aon Best Employers to największe badanie zaangażowania pracowników w Polsce. Jest to jednocześnie jedyny obiektywny konkurs, w którym wpływ na wynik ma wyłącznie opinia pracowników. W tegorocznej, 12. edycji programu wzięło udział 119 firm. Prestiżowym tytułem Aon Best Employer 2017 zostało wyróżnionych 18 organizacji.Read More
siła przyciągania
Organizatorzy konkursu „Siła przyciągania” („Puls Biznesu”, Grupa Work Service, PwC i Orange Polska) poinformowali o przedłużeniu terminu nadsyłania zgłoszeń od pracodawców, którzy chcą zawalczyć o nagrody dla najlepszych polskich projektów employerbrandingowych. Termin przesunięto o tydzień, z 1 na 8 października br. W konkursie wyłonione zostaną najciekawsze i najskuteczniejsze przedsięwzięcia employerbrandingowe, zarówno te które mają na celu przyciągnięcie kandydatów, jak i te nastawione na zatrzymanie w firmie utalentowanych pracowników. Poszukiwane są firmy, które rozumieją potrzebę budowy wizerunku pracodawcy, przykładają dużą wagę do właściwego wdrożenia nowo zatrudnionych osób oraz dbają o ich zaangażowanieRead More
siła przyciągania
Rozpoczęło się przyjmowanie zgłoszeń do drugiej edycji konkursu „Siła przyciągania”, który powstał z inicjatywy „Pulsu Biznesu”, Grupy Work Service, PwC i Orange Polska.Read More
Konkurs_350x
HRM Institute zaprasza wszystkich pracodawców, którzy w ostatnich 12 miesiącach zrealizowali projekty EB, do zgłoszenia do konkursu Employer Branding Excellence Awards 2017 (EBEA 2017). Termin zgłoszeń upływa 12 maja 2017 r. o godz. 12:00 Przyciągnięcie uwagi kandydatów, wyróżnienie się na tle innych pracodawców, czy pokazanie kultury organizacyjnej firmy jest niełatwym zadaniem, o czym doskonale wiedzą osoby zajmujące się w organizacjach employer brandingiem. A jeszcze trzeba przekonać Prezesa, żeby chciał zainwestować w coś, czego efekty często nie są widoczne od razu. Praca eb-owca nie jest łatwa, dlatego HRM Institute już poRead More
Jpeg
Nieodzownym elementem HR Tech World jest strefa start-upowa – disruptHR, w której prezentują się nowe organizacje wspierające, często innowacyjnie, działy HR przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pięć najlepszych, wybranych wcześniej przez jury, którego członkiem była w tym roku Polka – Marta Domańska, Investor & Growth Cosultant z MostVentures.com, bierze udział w konkursie. Nie inaczej było w Londynie. Do londyńskiej edycji konkursu zakwalifikowali się: Flow Workometry Textio Peachy Mondays Staffbase Niekwestionowanym zwycięzcą konkursu zostało Textio, które uzyskało aż 44 punkty (startupy oceniane były w skali 1-5, oceny dokonywało 9-osobowe jury złożone m.in.Read More