FMCG Tag

shutterstock_120251011_prev
Czy specyfika branżowa ma znaczenie w procesie budowania zaangażowania pracowników? Jakie czynniki wpływają na poziom zaangażowania w różnych branżach? Aon Hewitt podsumował 10 lat badań nad zaangażowaniem pracowników w polskich firmach. Ich wyniki wskazują na istotne różnice w poziomie zaangażowania pracowników różnych branż.Read More
Wyborowa_Pernod_Ricard_sala_Wyborowa
Prawie 2600 m², 150 stanowisk pracy, 12 sal konferencyjnych – tak prezentuje się nowa warszawska siedziba polskiego oddziału koncernu Pernod Ricard. Nowe biuro, znajdujące się na ostatnim piętrze biurowca Lumen, jest prawie o 1/3 większe od poprzedniej siedziby. Zmiana siedziby dyktowana była przede wszystkim zwiększeniem komfortu pracowników. Oprócz dużo większej powierzchni przeznaczonej do pracy, w biurze znajduje się nowoczesna kuchnia w formie francuskiego bistro, strefa spotkań oraz strefa relaksu. Na całej powierzchni umieszczono żywą roślinność, która nadaje wnętrzom przyjazny charakter. Zależało nam na stworzeniu przestrzeni ciekawej architektonicznie, wygodnej i przyjaznejRead More
Jean-Paul Agon, CEO L’Oréal, otrzymał wyróżnienie 2016 CEO Leadership Award przyznawane przez Women’s Empowerment Principles. L’Oréal znalazł się w gronie pięciu firm wyróżnionych za promowanie równości płci na wszystkich poziomach działalności. Przy tej okazji również polski oddział L’Oréal przypomina, że od lat wdraża dobre praktyki w tym obszarze zarówno na poziomie firmy, jak i w życiu społecznym.Read More
Henkel_Polska-W- drodze-do-pracy

Posted On Luty 22, 2016By AMIn Aktualności

Cel: wrócić do pracy

Henkel Polska i Fundacja Miejsce Kobiet od 2013 roku organizują projekt aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy”. Dotychczas z intensywnych kursów skorzystało 100 osób z województwa mazowieckiego, z których kilkadziesiąt wróciło na rynek pracy. Właśnie rusza rekrutacja do wiosennej odsłony projektu – na chętne panie czeka tym razem 20 miejsc.Read More
zywiec
Gdzie został ukryty tajny składnik cieszyńskiej receptury? Jaką techniką nalewać piwo? Co piją piwosze, a co biromaniacy? Jaką strategię wybrać, żeby sprzedać najwięcej trunku? – na te pytania znają już odpowiedzi studenci, którzy uczestniczyli w projektach Grupy Żywiec. Skąd się biorą tak oryginalne pomysły i jakie umiejętności sprawdzają? Rozmawialiśmy o tym z Wioletą Wąsik, Talent Managerem w Grupie Żywiec. Działania promujące pracę w Grupie Żywiec wyróżniają się na tle aktywności innych firm. Co Państwa motywuje do tego, aby tworzyć innowacyjne projekty dla młodych ludzi? Chcemy zachęcać do pracy z namiRead More