FMCG Tag

Henkel_Polska_Shaping-Futures
Kiedy na rynku brakuje pracowników, wiele firm z rozrzewnieniem wspomina czasy, kiedy szkoły zawodowe kształciły rzesze fachowców. Są jednak również takie, które biorą sprawy we własne ręce i zamiast narzekać, samodzielnie kształcą potencjalnych kandydatów. Jedną z nich jest Henkel; firma organizuje projekt „Shaping Futures”, sygnowany marką Schwarzkopf Professional, w ramach którego wspiera podopiecznych Fundacji TEB w zdobyciu zawodu fryzjera. Polska edycja tego międzynarodowego programu odbyła się już po raz czwarty. Wzięło w niej udział 20 uczestników z całej Polski. Na dwóch najlepszych czekają stypendia i staże w salonach partnerskich Schwarzkopf Professional. – BardzoRead More
W drodze do pracy_logo
Henkel Polska i Fundacja Miejsce Kobiet od 2013 roku organizują projekt „W drodze do pracy”, którego celem jest pomoc bezrobotnym kobietom w powrocie na rynek pracy. Do tej pory w projekcie udział wzięło 120 osób z województwa mazowieckiego.Read More
Rozpoczęła się nowa kampania employerbrandingowa firmy McDonald’s prowadzona pod hasłem „Pracuję w Maku”. Jej bohaterami są pracownicy firmy, którzy chwalą się swoimi pasjami i deklarują, że lubią swoją pracę.Read More
Eliza Orepiuk-Szymura
Z Elizą Orepiuk-Szymurą z Grupy Muszkieterów, prelegentką konferencji Wizerunek pracodawcy! Employer branding a społeczna odpowiedzialność biznesu, rozmawiamy o roli działań CSR w budowaniu marki pracodawcy.   Czy prowadzenie aktywnych działań CSR pomaga w budowaniu marki pracodawcy? Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jest pracą ciężką i długotrwałą, szczególnie w dzisiejszych czasach. To trudne zadanie, ma jednak kluczowe znaczenie dla rozwoju firmy i utrzymaniu jej stabilnej pozycji na rynku. Gdy przedsiębiorstwo ma opinię firmy solidnej i odpowiedzialnej, tworzonej przez rzetelnych i kompetentnych pracowników, firmy, której profesjonalizm, uczciwość i zaangażowanie są niepodważalne, wówczas wzbudza zaufanie.Read More
shutterstock_120251011_prev
Czy specyfika branżowa ma znaczenie w procesie budowania zaangażowania pracowników? Jakie czynniki wpływają na poziom zaangażowania w różnych branżach? Aon Hewitt podsumował 10 lat badań nad zaangażowaniem pracowników w polskich firmach. Ich wyniki wskazują na istotne różnice w poziomie zaangażowania pracowników różnych branż.Read More