Employer Branding Excellence Awards Tag

shutterstock_130859543_prev
Najlepsi pracodawcy udowadniają, że tak! Emocje w employer brandingu były tematem przewodnim konferencji Employer Branding Management Summit 2017, która odbyła się 8 czerwca 2017 r. w Warszawie.Read More
IMG_20170608_171902.756
8 czerwca w Warszawie podczas Konferencji Employer Branding Management Summit 2017 ogłoszono wyniki konkursu Employer Branding Excellence Awards.Read More
1920x575_cg_survival_banner_1
Z Justyną Kurpierz z Capgemini rozmawiamy o projekcie IT Survival, nietypowej rekrutacji w branży IT.Read More
Konkurs_350x
HRM Institute zaprasza wszystkich pracodawców, którzy w ostatnich 12 miesiącach zrealizowali projekty EB, do zgłoszenia do konkursu Employer Branding Excellence Awards 2017 (EBEA 2017). Termin zgłoszeń upływa 12 maja 2017 r. o godz. 12:00 Przyciągnięcie uwagi kandydatów, wyróżnienie się na tle innych pracodawców, czy pokazanie kultury organizacyjnej firmy jest niełatwym zadaniem, o czym doskonale wiedzą osoby zajmujące się w organizacjach employer brandingiem. A jeszcze trzeba przekonać Prezesa, żeby chciał zainwestować w coś, czego efekty często nie są widoczne od razu. Praca eb-owca nie jest łatwa, dlatego HRM Institute już poRead More
Employer Branding Excellence Awards
Przed chwilą zakończyło się uroczyste rozdanie Employer Branding Excellence Awards – przyznawanych przez HRM Institute nagród za strategie i działania z obszaru budowania marki pracodawcy. Nagrody, a wraz z wyróżnieniami jest ich w tym roku 11, przyznano w pięciu kategoriach: za Doskonałą Strategię Employer Branding jury uznało strategię Deloitte; mianem Doskonałej Kampanii Internetowej okrzyknięto kampanię PZU (kampania „Pokaż, jaka jest Twoja #najlepszastrona”, wyróżniono kampanie PwC (projekt „Grasz o staż”) i Synergy Codes („Code Challenge”); w kategorii Doskonała Kampania Rekrutacyjna Offline nie przyznano głównej nagrody, wyróżniono UBS (kampania „Check if three keys work”), PZU, AccentureRead More