employee experience Tag

Candidate experience
Remote-how zaprasza pracodawców do wzięcia udziału w badaniu „EU Workforce 2018 – Expectations vs. Reality”, mającym na celu odpowiedzieć na pytania dotyczące najskuteczniejszych strategii pozyskania oraz utrzymania młodych pracowników.Read More
shutterstock_88492132_prev
Rynek pracy IT już od kilku lat jest „rynkiem pracownika”. Wysoka rotacja kadr w branży informatycznej jest jednym z głównych wyzwań, z jakim mierzą się polskie firmy. W ubiegłym roku brakowało niemal 50 tys. specjalistów w tej branży. Dlaczego tak trudno zatrzymać dobrych programistów, front-end developerów, specjalistów ds. wdrożeń czy Business Intelligence?Read More
Candidate experience
Najprostszym miernikiem efektywności procesu rekrutacyjnego jest liczba aplikacji spływających na daną ofertę pracy. Ale czy na pewno?Read More
IMG_9865
Jak Grid Dynamics trafiło do Polski? Do Polski trafiliśmy półtora roku temu. Na poziomie zarządu firmy została podjęta decyzja o tym, aby otworzyć biuro w Unii Europejskiej celem pozyskania klientów z tego obszaru. Wszyscy nasi dotychczasowi klienci pochodzą z USA, ale nie było powodów, żeby ograniczać się wyłącznie do Stanów. Ciekawostką jest to, że kiedy zarząd przyjrzał się Europie, byliśmy w stanie udowodnić, że mamy wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy w niczym nie odbiegają, jeśli chodzi o jakość świadczonych usług od swoich kolegów z branży na Ukrainie czy w Rosji, gdzieRead More
Employer branding na odchodne

Posted On Sierpień 29, 2016By adminIn Aktualności, Wyróżnione

Employer branding na odchodne

Czasem trzeba postawić kropkę, zamknąć pewien rozdział, zakończyć etap. Końce bywają różne – bardziej lub mniej dotkliwe. Niektóre mogą wywrócić nasze życie do góry nogami, a innych nawet nie odczujemy.Read More