DaftCode Tag

EB Summit
7 czerwca 2018 r. w czasie konferencji Employer Branding Summit po raz kolejny rozdano nagrody EB Excellence Awards. Są one przyznawane organizacjom, które w szczególny sposób dbają o jakość swoich działań z obszaru budowania marki pracodawcy.Read More
DaftCode
Wielką wartością firm technologicznych, obok samych rozwiązań, które dostarczają, są ich pracownicy. Pozyskiwanie talentów stanowi niezwykle ważną część procesu budowania przewagi konkurencyjnej. Właśnie dlatego rekrutacja i utrzymanie zespołu wysokiej klasy programistów jest dla firm IT jednym z największych wyzwań. W natłoku komunikacji od pracodawców budowanie świadomości marki oraz niebanalność działań kierowanych do potencjalnych pracowników mają ogromne znaczenie. Jak wyróżnić się z tłumu i skutecznie dotrzeć do swojej grupy docelowej? Aby odpowiedzieć na to pytanie, posłużę się przykładami trzech kampanii employerbrandingowych zrealizowanych w 2015 i 2016 r. przez polską firmę technologiczną DaftCode.Read More
DaftCode Hack Room
DaftCode, firma technologiczna, zaprojektowała specjalny pokój zagadek i łamigłówek. Będą je mogli rozwiązać gracze z informatycznym talentem. Skąd pomysł na taką akcję marketingową? Wszystko po to, żeby promować rekrutację do firmy. Hack Room,  bo tak nazwano pokój, powstał na warszawskim Mokotowie i jest przeznaczony dla studentów i absolwentów wydziałów informatycznych, a także wszystkich tych, którzy pasjonują się programowaniem. W zabawie chodzi o to, by powstrzymać ataki groźnego cyberprzestępcy. Wejściówki i zniżki do Hack Roomu można wygrać rozwiązując logiczne i matematyczne zagadki na stronie projektu. – Branża tech, w której działamy toRead More