badanie Tag

Small group of young people at a business meeting in a cafe
Antal rozpoczyna ósmą edycję badania „Najbardziej Pożądani Pracodawcy”. To jedyny w Polsce konkurs, w którym specjaliści i menedżerowie sami decydują, które instytucje są najlepszymi pracodawcami w poszczególnych branżach i jakimi silnymi stronami odróżniają się od konkurencji. W ubiegłym roku w 16 branżach zostało wyróżnionych aż 71 marek. – Pożądany pracodawca to taki, u którego chcę pracować, który daje mi to, czego oczekuję, a czego nie jest w stanie zapewnić konkurencja, który dba o mój dobrostan holistycznie. Tak chciałaby być definiowana chyba każda firma przez pracowników. O tym, która rzeczywiście będzieRead More
cover
24 października podczas UN DAY 2017 przedstawiciele start-upu ChallengeRocket.com zaprezentowali pierwszy w Polsce e-book dla biznesu poświęcony hackathonom CSR. Materiał pokazuje nowe możliwości, jakie przed firmami z różnych branż otwierają konkursy technologiczne angażujące społeczności do współtworzenia pomysłów i rozwiązań.Read More
zdjecie na ebpl

Posted On Sierpień 23, 2017By adminIn Aktualności

Cyberpokolenie Boscha w Polsce

Ponad 94% dwudziestopięciolatków deklaruje swoją otwartość na nowe technologie – tak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Bosch. Jednak młodzi ludzie postrzegają nowe technologie przede wszystkim jako ułatwienie pracy i codziennego życia. Oczekują, że rozwój nowych technologii wpłynie korzystnie na dobro wszystkich ludzi i zmniejszy negatywny wpływ człowieka na środowisko naturalne.Read More
grafika emplo
Aż 67% pracowników uważa, że narzędzia online wykorzystywane wewnątrz firmy mogą usprawnić komunikację z pracownikami. Co więcej, 56% jest zdania, że mogą one wyeliminować dotychczasowe formy kontaktu jak e-maile i rozmowy telefoniczne w firmach – wynika z raportu emplo „Efektywność biznesowa zaczyna się od komunikacji wewnętrznej”. Duże zainteresowanie kompleksowym narzędziem komunikacji wewnętrznej potwierdzają wewnętrzne dane emplo, z których wynika, że aż 7 na 10 pracowników przynajmniej raz w tygodniu loguje się na wdrożoną w firmie platformę komunikacji wewnętrznej. – Dziś w komunikacji wewnętrznej nie chodzi tylko o przekazywanie informacji zRead More