Wyróżnione Category

HR Dream Team
Dobra informacja dla wszystkich, którzy myśleli o zgłoszeniu swojego zespołu do konkursu HR Dream Team, ale przegapili datę przesyłania aplikacji. Organizatorzy przesunęli termin o dwa tygodnie, na 15 maja 2016 r. W konkursie nagradzane są zespoły, które w ostatnim roku wdrożyły innowacyjne projekty w jednym z dwóch obszarów: Candidate Experience Management, czyli zarządzania doświadczeniami kandydatów (np. pozyskiwanie kandydatów, rekrutacja, onboarding), lub Employee Experience Management, czyli zarządzanie doświadczeniami pracowników (szkolenia, oceny pracowników, ścieżki kariery itp.). Aby wziąć udział w konkursie należy wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie www.hr-day.pl/konkurs i przesłać go wraz z załącznikami na adresRead More
program stażowy
Tylko w I kwartale 2016 roku opublikowano ponad 2,7 tys. ofert praktyk i staży. W porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku jest to wzrost aż o 23% – wynika z danych Pracuj.pl. Oznacza to, że zainteresowanie firm współpracą ze studentami i absolwentami z roku na rok rośnie. Jednak pracodawcy powinni mieć świadomość, że aby przyciągnąć do siebie wartościowych kandydatów, program praktyk czy stażu musi być perfekcyjnie przygotowany w każdym punkcie. Warto zwrócić uwagę na pięć najważniejszych kroków: cel programu, sprawne zarządzanie rekrutacją, zasady współpracy z młodymi osobami, monitoring stażu oraz podtrzymywanie relacji zRead More
najbardziej pożądani pracodawcy
Co oczywiste i naturalne na rynku pracy najbardziej pożądani są pracownicy z doświadczeniem. Oni też uchodzą za najbardziej wymagających, jeśli chodzi o wybór miejsca pracy. W 6. edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” przeprowadzonego przez Antal udział wzięło aż 3427 specjalistów i menedżerów z całego kraju reprezentujących różne branże, a ich głosy zdecydowały o przyznaniu tytułów 63 firmom. Respondenci wytypowali najbardziej pożądanych pracodawców w 14 branżach. 28 z 63 laureatów to firmy, których nie było w ubiegłorocznym zestawieniu. W branży bankowości, ubezpieczeń i instytucji finansowych jedynieRead More
trendenceLogo
Dziś w Warszawie zaprezentowano wyniki badania Polish trendence Graduate Barometer 2016 i towarzyszące mu rankingi pracodawców w dwóch kategoriach: Biznes i Inżynieria/IT. Opinię w badaniach wyraziło w tym roku ponad 20 tysięcy polskich studentów, w tym w uwzględnionych w rankingach kategoriach odpowiednio 6.485 (kierunki biznesowe) i 9.361 (kierunki techniczne i IT). Preferowani pracodawcy wg studentów kierunków biznesowych W najlepszej dziesiątce pracodawców w kategorii Biznes znalazły się te same firmy, który uplasowały się w niej w poprzedniej edycji rankingu. Zwyciężyła firma Google, która triumfowała również rok temu, drugą pozycję zajął Narodowy Bank Polski (takżeRead More
shutterstock_130859543_prev
„Wyobraź sobie świat, w którym niemal każdy budzi się rano zmotywowany do pracy, czuje się bezpiecznie, kiedy tam jest, a na koniec dnia wraca do domu spełniony” – zachęca Simon Sinek, którego wystąpienia mieliśmy okazję wysłuchać podczas wiosennego HR Tech World Congress w Londynie. Czy ta optymistyczna wizja może wyjść poza sferę wyobrażeń? 50 tysięcy lat temu, w paleolicie naszych przodków zewsząd otaczały niebezpieczeństwa. Człowiek był bezbronny wobec sił przyrody, czających się wokół drapieżników i innych homo sapiens rywalizujących z nim o przetrwanie. Żeby temu przeciwdziałać, zaczęliśmy zmieniać swój trybRead More