blank-2503129_1920
Złe zarządzanie jest wymieniane na pierwszym miejscu wśród czynników mających negatywny wpływ na produktywność w miejscu pracy. ADP przebadało prawie 10 000 pracowników w Europie, w tym 1300 z Polski. Raport z badania pokazuje, że prawie jedna czwarta z nich (25%) obwinia swoich menedżerów – bardziej niż niewydajne systemy i procesy (20%) oraz braki kadrowe (15%). – Produktywność ma decydujące znaczenie dla sukcesu organizacyjnego i finansowego, dlatego maksymalizacja wydajności musi znajdować się na szczycie listy priorytetów pracodawców. Pomiar i poprawa poziomu produktywności mogą być niezwykle trudne, jednak wnioski pozwolą ustalić najważniejszeCzytaj więcej
Small group of young people at a business meeting in a cafe
Antal rozpoczyna ósmą edycję badania „Najbardziej Pożądani Pracodawcy”. To jedyny w Polsce konkurs, w którym specjaliści i menedżerowie sami decydują, które instytucje są najlepszymi pracodawcami w poszczególnych branżach i jakimi silnymi stronami odróżniają się od konkurencji. W ubiegłym roku w 16 branżach zostało wyróżnionych aż 71 marek. – Pożądany pracodawca to taki, u którego chcę pracować, który daje mi to, czego oczekuję, a czego nie jest w stanie zapewnić konkurencja, który dba o mój dobrostan holistycznie. Tak chciałaby być definiowana chyba każda firma przez pracowników. O tym, która rzeczywiście będzieCzytaj więcej
warsaw-1743565_1920
Wbrew obiegowym opiniom raport Antal pokazuje, że rynek pracy w Polsce cechuje się wysokim stopniem mobilności. Warto jednak zauważyć, że badano specjalistów i menedżerów, więc wniosków nie można odnieść do całej populacji.Czytaj więcej
background-2846221_1920
Z Ahu Yildirmaz, szefową ADP Research Institute, rozmawialiśmy o zmianach na rynku pracy i o tym, jak pracodawcy powinni na nie zareagować. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w raportach ADP. Rozmowa odbyła się w czasie konferencji HR Tech World (obecnie: UNLEASH) w Amsterdamie, której byliśmy patronem medialnym.Czytaj więcej