ZarzadzZespolamiIT-2015_(3)_300x150
Konferencja Computerworld Zarządzanie zespołami IT to jedyna konferencja w Polsce poświęcona zarządzaniu zespołami IT, łączącą 2 perspektywy: HR i IT. Kolejna edycja odbędzie się w 25 i 26 stycznia w Warszawie. W programie praktyczne zagadnienia związane z rekrutacją, motywowaniem i zarządzaniem specjalistami IT. Pierwszego dnia przedstawione zostaną najlepsze i najciekawsze praktyki HR z polskiego i zagranicznego  rynku, drugi dzień to interaktywne warsztaty i sesje coachingu grupowego, podczas których będzie można zgłębić umiejętności w wybranych obszarach. Weź udział w konferencji poświęconej zarządzaniu zespołami IT i dowiedz się: Jak ograniczyć koszty rekrutacjiCzytaj więcej
Cap_PrzystanNaMiete_zur-01
Firma Capgemini zwyciężyła w kategorii Business Leader in Employer Branding. Kampania przygotowana wspólnie z agencją MJCC została doceniona za wykorzystanie innowacyjnych narzędzi budujących wizerunek pracodawcy zarówno wśród obecnych, jak i potencjalnych pracowników. Motywem przewodnim akcji jest popularny zwrot „poczuj miętę”, zaadaptowany do promowania Capgemini jako pracodawcy z wyboru. Kampania jest odpowiedzią na rosnące potrzeby rekrutacyjne firmy, która po raz kolejny planuje zwiększyć zatrudnienie. Część wewnętrzna akcji ruszyła w lipcu tego roku. Jej celem był wzrost zaangażowania pracowników w działania EB firmy oraz promowanie wartości korporacyjnych wśród pracowników. To wtedy wCzytaj więcej
ABSL diamonds-01
Dziś wieczorem po raz pierwszy w historii rozdano nagrody ABSL Diamonds. Aż trzy kategorie dotyczyły employer brandingu; były to kategorie: Business Leader in Employer Branding, Business Leader in Vibrant Workplace i Leader in Business to Academia Collaboration.Czytaj więcej
EBKreator logo
Przed chwilą zakończyła się gala tegorocznej edycji konkursu EB Kreator, w którym nagradzane są polskie kampanie employer brandingowe. Statuetki przyznawane są w pięciu kategoriach.Czytaj więcej
Candidate experience
Działania rekruterów i oczekiwania kandydatów się rozmijają. Choć pracodawcy mają problemy ze znalezieniem pracowników i twierdzą, że dbają o relacje z kandydatami (deklaruje tak prawie 75% przedstawicieli firm, to jednocześnie zwiększa się liczba kandydatów, którzy twierdzą, że pracodawcy w ogóle nie dbają o ten obszar swojego biznesu (z 57% w 2014 r. do 64% w tym roku). Tak wynika z 3. edycji badania „Candidate Experience” przeprowadzonego z inicjatywy eRecruiter i Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. – Wnioski wypływające z kolejnej edycji badania „Candidate Experience” są dla rynku pracy bardzo pozytywne. Oznaczają, że działania na polu candidate experience, które w Europie Zachodniej czy StanachCzytaj więcej