shutterstock_120251011_prev
Czy specyfika branżowa ma znaczenie w procesie budowania zaangażowania pracowników? Jakie czynniki wpływają na poziom zaangażowania w różnych branżach? Aon Hewitt podsumował 10 lat badań nad zaangażowaniem pracowników w polskich firmach. Ich wyniki wskazują na istotne różnice w poziomie zaangażowania pracowników różnych branż.Czytaj więcej
krakow_img
10 czerwca odbędzie się druga edycja krakowskiego HR Unconference. Tegoroczne spotkanie będzie poświęcone wykorzystywaniu rozwiązań technologicznych w procesie pozyskiwania kandydatów, narzędziom, które mają szansę zrewolucjonizować HR oraz skutecznym strategiom promocji miejsc pracy.Czytaj więcej
Konkurs Biuletynów Firmowych
Justyna Piesiewicz, Ewa Brzozowska i Marcin Jagodziński dołączyli do jury 16. edycji Konkursu Biuletynów Firmowych. Tegoroczna odsłona konkursu ruszyła 17 maja, a zgłoszenia będą przyjmowane do 5 lipca. Firmy mogą zgłaszać swoje prace w 12 kategoriach. Biuletyny drukowane będą oceniane w kategoriach: biuletyn wewnętrzny, biuletyn zewnętrzny, biuletyn instytucji, projekt jednorazowy biuletynu, projekt jednorazowy korporacyjny. Prace elektroniczne można zgłaszać w tych samych kategoriach, a także dodatkowo jako: projekt multimedialny wewnętrzny i projekt multimedialny zewnętrzny. – Tegoroczną edycję konkursu oceni jury w zmienionym składzie. Będzie to istotnym argumentem dla tych firm, które startowały wCzytaj więcej
Program Najlepsi Pracodawcy
Trwa 11. edycja programu Najlepsi Pracodawcy prowadzonego przez Aon Hewitt. Małe, średnie i duże firmy mogą przeprowadzić diagnozę swojej organizacji pod kątem tworzenia angażującego środowiska pracy oraz powalczyć o tytuł Najlepszego Pracodawcy 2016. O programie Aon Best Employers to rozpoznawalny program prowadzony na całym świecie od ponad 20 lat. Program obejmuje badanie identyfikujące firmy, które tworzą wyjątkowe środowiska pracy.  Najlepsi Pracodawcy wyróżniają się skutecznym przywództwem, kulturą osiągania wysokich wyników, atrakcyjną marką pracodawcy,  ale przede wszystkim ponadprzeciętnym zaangażowaniem pracowników, co pozwala osiągać lepsze wyniki biznesowe. W Polsce trwa 11. edycja programu organizowana pod polską nazwąCzytaj więcej
HR Innovator Logo
9 maja 2016 r., podczas XXIII edycji Kongresu Kadry, poznaliśmy laureatów konkursu HR INNOVATOR. Jego ideą jest wyłanianie i nagradzanie innowacyjnych projektów HR, zwłaszcza takich, których opracowanie i wdrożenie doprowadziło do rozwiązania istotnych z punktu widzenia organizacji wyzwań  z obszaru zarządzania ludźmi. W tym roku odbyła się trzecia edycja tego wydarzenia. Jury w składzie: prof. zw. dr hab. Jolanta Szaban z Akademii Leona Koźmińskiego, prof. zw. dr hab. Aleksy Pocztowski z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, dr hab. Piotr Wachowiak ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Krzysztof Iwański – dyrektor personalny Flextronics Czytaj więcej