Firmy rodzinne jako miejsce pracy - infografika
Prawie 2/5 młodych Polaków chętniej wybrałoby na swojego pracodawcę firmę rodzinną – wynika z raportu „Wizerunek firm rodzinnych jako pracodawcy”, przygotowanego na podstawie badania SW Research przeprowadzonego na zlecenie Grupy On Board Think Kong, we współpracy ze Stowarzyszeniem Inicjatyw Firm Rodzinnych oraz Instytutem Biznesu Rodzinnego. Jak wynika z raportu, biznesy rodzinne są dobrze postrzegane przez osoby w wieku 25-34 lata. Młodzi deklarują, że to dobre miejsca pracy ze względu na stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia, mniejsze ryzyko występowania konfliktów i niską stopę formalizacji. Jednocześnie wyniki badania pokazują też, że pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na potrzeby odbiorców w procesie rekrutacji iCzytaj więcej
star
14 września br. w trakcie konferencji HR Camp rozdano statuetki EB Stars – nagrody dla firm prowadzących działania z obszaru employer branding. Zwycięzców wyłoniono w dziesięciu kategoriach konkursowych. Łącznie organizatorzy otrzymali 68 zgłoszeń od 29 organizacji. Za najlepszą kampanię EB z budżetem poniżej 100 tys. złotych jury uznało kampanię Accenture (wyróżnienia zdobyły Costa i Agora), w kategorii kampanii z budżetem powyżej tej samej kwoty triumfował mBank (wyróżnienia przypadły firmom Deloitte i PZU). Najlepsze działania wewnętrzne zdaniem jurorów poprowadziła Costa (wyróżnienia dla firm Bosch i Skanska). Za najlepsze wykorzystanie mediów społecznościowych nagrodzonoCzytaj więcej
KP_Elearning
W Kompanii Piwowarskiej rozpoczynają się kolejne szkolenia dla pracowników, które mają poszerzyć ich wiedzę o piwie. W ramach programu Ambasadorzy Piwa wszyscy zatrudnieni w KP przeszli już obowiązkowy kurs zakończony testem, który dał każdemu z nich tytuł Brązowego Ambasadora. Teraz chętni mogą zostać Srebrnymi Ambasadorami i szczycić się kolejnym stopniem piwnego wtajemniczenia.Czytaj więcej
Wykres_1_Sondaż PKO Finat
W ubiegłym roku w Polsce brakowało już około 30 tys. osób do pracy w branży IT. Coraz ważniejsze staje się więc doskonałe rozpoznanie potrzeb i oczekiwań kandydatów. Ciekawe badanie przeprowadziła firma PKO Finat, która zbadała opinii tych, którzy pracują w charakterze pracowników kontraktowych. – Celem naszego badania było zidentyfikowanie elementów, które przeszkadzają kontraktorom w osiąganiu pełnej satysfakcji zawodowej. Klienci decydują się na body leasing, ponieważ rozwiązanie to pozwala ich firmom skupić się na podstawowej działalności, a przy tym znacząco obniżyć koszty. Z doświadczenia wiemy, że większe szanse na sukces mają projektyCzytaj więcej
IMG_9865
Jak Grid Dynamics trafiło do Polski? Do Polski trafiliśmy półtora roku temu. Na poziomie zarządu firmy została podjęta decyzja o tym, aby otworzyć biuro w Unii Europejskiej celem pozyskania klientów z tego obszaru. Wszyscy nasi dotychczasowi klienci pochodzą z USA, ale nie było powodów, żeby ograniczać się wyłącznie do Stanów. Ciekawostką jest to, że kiedy zarząd przyjrzał się Europie, byliśmy w stanie udowodnić, że mamy wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy w niczym nie odbiegają, jeśli chodzi o jakość świadczonych usług od swoich kolegów z branży na Ukrainie czy w Rosji, gdzieCzytaj więcej